发布时间：4月21日

企业简介：

武汉方阵人力资源市场有限公司成立于2007年12月，其目前提供的服务主要包括：招聘求职、人事代理、猎头咨询、派遣外包、互联网+人力资源，以及档案整理、档案数字化和档案寄存。

方阵在10多年奋斗史上刻录了自己的发展轨迹：一是争做业内的开创者，主导申报并获批创建国家级人力资源服务产业园——“光谷人才港”（即中国武汉人力资源服务产业园光谷园区）；二是争做业内的开拓者，逐步建立起内地与沿海常态化的人才供求有效对接机制，每年为近万家企业、近20万人次的高校毕业生提供招聘求职服务，促进人才跨区域有序流动；三是争做业内的开发者，先后投资近千万元，从事以“e员工人事云”为代表的软件研发，设计建设了业内领先的线上线下一体化智慧招聘求职服务平台，率先开启人力资源服务数据化和智能化进程。

2017—2018年，方阵连续两年承办了由省人社厅主办的“湖北人力资源就业创业博览会”；2019年又协助省人社厅、武汉市政府承办了由国家人社部、湖北省政府主办的“第二届全国就业创业交流展示活动”；2018—2020年，连续三年承办了由省人社厅主办的“湖北省‘春风行动’启动仪式”；2017—2020年，连续四年分别承办东湖开发区的“才聚光谷”等大型招才引智活动，并分别在北京、上海、深圳和南京、成都、西安等地举办专题活动，先后为近500家高新技术企业引进中高级人才3000多人，从而使方阵跨越到一个高速度、高质量发展的新阶段。

方阵从成立到成长、从创业到创新，始终坚持“实施梯级发展战略”。从方阵的行业视角来看，人力资源服务市场化、人力资源市场产业化、人力资源产业聚集化、人力资源聚集数据化、人力资源数据平台化，应是本行业的发展趋势。

上述“五化”就是方阵确立并正在大力实施的“五化五步走”梯级发展战略，即从方阵2008年成立到2023年的15年间，每3年为一步，每一步实现一“化”。目前正处于第三步“人力资源产业聚集化”和第四步“人力资源聚集数据化”交替发展的重要阶段，同时也提前启动了第五步“人力资源数据平台化”的前期准备工作。

方阵曾先后获得首批“全国人力资源诚信服务示范机构”、“全省人力资源服务业领军企业”、“湖北省现代服务业百强企业”和“武汉市五星级人力资源服务机构”等荣誉称号。总体而言，方阵在服务功能、业务规模、资源储备、固定资产等方面的综合实力位居湖北全省同行前列。

 

招聘职位：

工作地点：湖北武汉

招聘专员（2名）

宣传服务专员（1名）

客服运营专员（3名）

业务销售员（2名）

客服实习生（3名）

 

1、招聘专员

1.与全国企事业单位人事部门、医院、医疗机构、科研院所等建立密切联系，邀请其参加我司的校园招聘会和现场招聘会；

2.发布招聘信息，收集筛选简历，对候选人初步评估，提供初步面试报告；

3.管理、开发招聘渠道，维护人才储备库，做好简历管理；

4.协助招聘会以及其他大型活动的布展和现场会务工作。

【任职资格】

1.年龄20—30周岁，全日制本科以上学历，专业不限；

2.责任心强，能吃苦耐劳；

3.执行力强，能服从领导工作安排；

4.创新力强，在开展工作的同时，能顾全大局，发挥自己主观能动性；

5.亲和力强，有较强的服务意识；

6.性格外向，善于沟通交流，具备营销意识。

2、新媒体专员

1.负责公司视频号、抖音号等自媒体平台的运营工作，追随热点策划创意视频，提升账号价值和品牌知名度；

2.负责现场招聘活动的直播运营；

3.负责活动海报、微信图文、网站banner的制作，有一定的平面排版设计能力；

4.负责求职社群、目标用户的日常维护，按宣传进度组织社群活动，提升群的活跃度；

5.负责其他日常宣传管理事务。

【任职资格】

1.全日制本科以上学历，播音主持、编导、新闻传播、影视、广告、表演艺术类专业优先，接受应届毕业生；

2.熟悉抖音、B站、直播的营销玩法，可独立撰写视频脚本，熟练使用剪辑软件；有短视频运营经验、个人优秀作品者优先；

3.具有良好的文字编辑能力和视觉审美素养，熟练使用PS、AI、Coreldraw等设计软件者优先；

4.熟悉社群运营方法，具有线上活动策划和快速执行能力。

5.头脑灵活，执行力强，具有团队协作精神。

3、客服运营专员

1.负责与客户单位对接，处理各类业务数据的核对、维护及统计工作。

2.负责签订各类业务服务合同、手续办理、存档及按要求为客户单位提供各类服务。

3.负责客户单位的台账建立、管理、存档工作，按期与财务和业务人员做好对账衔接工作。

4.负责办理客户单位的各类招聘、代理、代缴、代发、代办等各类事务。

5.做好与单位各部门之间的业务沟通协调工作。

【任职资格】

1.全日制本科以上学历，应往届生均可，中文、计算机、会计、人力资源管理等相关专业；

2.熟悉劳动合同法，了解武汉市社保、公积金相关政策法规，有劳务派遣、外包或人力资源从业经验者优先；

3.具备出色的语言文字能力，能高效完成公文、报告、新闻稿等综合性文字工作；

4.具备微信、抖音等新媒体的管理、运营、发布能力，能够熟练使用摄影摄像器材，掌握PS、视频编辑软件技术者优先考虑。

5.执行力强，服从领导工作安排，并在工作中能发挥自己主观能动性； 

6.吃苦耐劳，具有较强的亲和力和工作责任心，擅于沟通交流。

4、业务销售员

1.负责客户的开发、维护、培训等工作，落实公司业绩目标和销售计划；

2.负责搜集市场信息，做好竞品分析，准确洞察客户需求，发现市场机会，为客户提供满意的人力资源服务及产品解决方案；

3.策划和执行营销活动、培训活动；

4.定期拜访客户，快速有效解决客户服务中所遇问题，与客户建立良好的业务协作关系；

5.传递公司产品和品牌价值，筑牢重点客户长期合作关系，提升客户忠诚度。

【任职资格】
1.本科及以上学历，具备较强的学习能力；

2.热爱销售工作，工作积极主动，有一年以上企业销售经验者优先；

3.良好的团队合作精神，职业形象佳，有亲和力，沟通表达能力强，有良好的抗压能力和情绪控制能力；

4.有比较强的进取心，乐于接受挑战，希望不断提升自己，拥抱变化和挑战。

5、客服实习生

1.负责员工档案管理及系统录入工作；

2.负责管理员工的劳动关系、社会保险及公积金相关事务；

3.受理员工入职登记手续，员工签订劳动合同；

4.为员工开具相关的人事证明。

【任职资格】

1.在校大学生或应届生，专业不限，对人力资源岗感兴趣；

2.吃苦耐劳、认真细致；

3.有较强工作责任心，学习能力及沟通能力；

4.执行力强，服从领导工作安排，并在工作中能发挥自己主观能动性。

 

薪酬福利：

1.薪资：招聘专员、宣传专员、客服运营专员年薪7-8万元；业务销售专员无责底薪3000+30%提成，上不封顶。

上述职位试用期三个月（优秀者可提前），年终奖与绩效挂钩。有行业经验工作者，待遇面议。实习生日薪120元/天。

2.法定社会保障：五险一金；

3.其他福利：年度体检、带薪年假、员工旅游、餐补等；

4.教育培训：入职培训、专业技能和通用能力培训；

5.各类假期：除法定节假日外，各类人性化带薪假期；

6.丰富多彩活动：不定期组织各类团队建设及拓展活动。

7.工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休。

 

联系我们：

简历投递邮箱：fangzhenhr @163.com

工作地址：武汉市东湖高新区高新大道815号光谷人才港三楼

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